Futbol Dünyasında Kadınlara Karşı Tutum Affedilemez

Kadınlara karşı taciz ve ırkçılık maalesef futbolda da yaşanmaya devam ediyor. Coğrafya fark etmeksizin kadınların yaşadığı taciz olayları bitmek bilmiyor. Çakılın sadece geri kalmış kısımlarında değil, kültür medeniyetleri, eğitimleri üniversiteleri ile övünürler Avrupa'da da her sektörde kadına karşı yaşanmaya devam ediyor.

UEFA kadınlar Avrupa şampiyonası sırasında, İngiltere futbolcusu Jess Carter’a sosyal medya üzerinden gönderilen iğrenç ve dehşet verici ırkçı ifadeler kullanan bir şahıs tutuklandı.

İngiliz futbolcu bu süreç ile ilgili sosyal medyadan uzak durduğunu belirtti.

Jess Carter

Bir Taciz Vakası Daha;

Bir diğer taciz olayı kadınlar ligi kupasında yaşandı, Aston Villa ile Tottenham’ın karşı karşıya geldiği müsabakadan sonra Tottenham oyuncusu Jessica Naz'ın sosyal medyada Yaşadığı ırkçı taciz yar buldu.

Jessica Naz

Tottenham Kulübü yaptığı açıklamada nazın sosyal medyada maruz kaldığı ırkçı tacizden iğrendiklerini ifade etti. Sorumlu taraflı tespit etmek için ilgili makamlar ve sosyal medya platform platformlarıyla birlikte çalışıyoruz ve onlara karşı en güçlü önlemleri alacağız. Sporumuza veya toplumun hiçbir yerinde ırkçılığa yer yok. Açıklamalarını yaptılar.

Bu haber maalesef ülke spor medyamızda yer bulmadı. Ve kadınların futbol dünyasında yaşadığı taciz ve ayırımla ilgili araştırma yazım ;

Futbol dünyasında kadınlara karşı tutum affedilemez.

Futbol endüstrisinde çalışan profesyonellerden oluşan bir Yapılanma olan futboldaki kadınlar, sporda çalışan kadınların neredeyse %80 inin son 12 ayda ayrımcılığa maruz kaldığını tespit etti; yarısından fazlası bu yaşadıkları ayrımcılıkla ilgili aktarmasına rağmen hiçbir işlem yapılmadığını söyleniyor.

Rapora göre, futbolda çalışan her 5 kadından dördü son 12 ayda ayrımcılığa maruz kaldı.

WIF’in Sektörde yaptığı son ankete göre kadınların karşı karşıya oldukları gerçekler gözler önüne serilmiş oldu.

Ankete katılan 750 kadının %78 i son bir yanında ayrımcılığa maruz kalırken, kadınların yarısından fazlası cinsiyetçilik veya kadın düşmanlığıyla karşılaştığını bildirdi.

Kadınların %63,5’i cinsiyetçi şakalara veya laf sokmalara maruz kalırken, %56 dan fazla ise iş yerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık yaşadıklarını bildirdikleri zaman herhangi bir işlem yapılmadığını söyledi.

WSL’nin (Kadınlar Futbol Ligleri) haberine göre;

Futbolda çalışan kadınların %80 altısı, erkekler mi aynen tanınırlığı ve faydaları elde etmek için daha fazla çalışmalı ve gerektiğine inanıyor. Araştırmaya 100 erkeğin sadece %69 dokuzu kadınlarla aynı fikirde.

WIF’in CEO’su Yvonne Harrison;

‘2025 anketinin olmanın verilerini nispeten durağan ve birçok alanda kasvetli olmaya devam ediyor.

Bunlar sadece rakamlardan ibaret değil. Bunlar, sektörde çalışan insanların yaşadığı deneyimler ve daha iyisini hak ediyorlar. Sektörün değişmesi için bu acı tabloyu kabul etmemiz gerekiyor.

Gerçek ayrımcılık seviyelerinin daha da yüksek olduğunu rahatlıkla varsayabiliriz; kadın katılımcıların üçte biri, işgücü süreçlerine olan inanç ve güven eksikliği veya misilleme korkusu nedeniyle olayları bildirmedikleri belirtmiştir.

Kadınların sektöre karşı dayanıklılığına güvenmeye devam edemeyiz. Kadınların desteklenmesine, değer görmesini ve tanınmasına ihtiyacımız var. Bunlar maliyet meselesi değil. Bu bir kültür meselesi ve psikolojik güvenliği sağlama taahhüdü.

WIF, daha çeşitli bir iş gücünü, tüm sektörün faydalanacağı daha iyi bir iş gücü olduğuna olan inancını kararlılıkla sürdürüyor. Sektör ortaklarımızla birlikte çalışmaya devam ederek daha fazla kuruluşun gerçek anlamda cinsiyet eşitliği sağlayan işverenler haline gelme yolunda ilerlemesini desteklemeye kararlıyız.

Kadınların seslerinin çözümlere yön vermesi ve erkeklerin bu konuda aktif bir parçası olması, eylemde gerçek müttefikliği ortaya koymalarını bekliyoruz.’